Hvordan lage en on- / offboarding plan

Med onboarding- og offboardingplaner kan du lage en sjekkliste med oppgaver som skal gjennomføres når en medarbeider starter eller slutter.

Opprett en ny plan

1. Gå til HR → On-/Offboarding.
2. Klikk på Lag ny plan.
   
   

Velg type plan

     3. Velg om du vil opprette en Onboarding- eller Offboardingplan.

     4. Deretter velger du hvordan du vil starte:

• Lag oppgaver selv – Opprett alle oppgavene manuelt.
• Start med foreslåtte oppgaver – Systemet oppretter et forslag til oppgaver som du kan tilpasse.

     5. Klikk Gå videre.

Fyll ut planinformasjon

• Lag plan for – Velg medarbeideren planen gjelder.
• Startdato – Velg datoen planen skal starte.

Legg til oppgaver

For hver oppgave fyller du inn:

• Navn på oppgave
• Ansvarlig – Hvem som skal utføre oppgaven.
• Frist (valgfritt)
• Oppgavebeskrivelse (valgfritt)

Hvis oppgaven skal være synlig for medarbeideren, lar du Synlig for [navn] være huket av.

Klikk Lagre når oppgaven er ferdig.

Gjenta prosessen ved å klikke Legg til ny oppgave til alle oppgavene er lagt inn.

Ferdigstill planen

Når alle oppgavene er opprettet, klikker du Ferdigstill og tildel oppgaver.

Planen blir da opprettet og oppgavene tildeles de ansvarlige personene.